【就业培训】建立脱贫劳动力台账，对全县1.6万脱贫劳动力开展培训意愿调查，现有建档立卡脱贫户18149户34235人，贫困劳动力16429人，智慧人社系统进行相应的数据更新。对无培训意愿的劳动力通过《就业政策进万家助企纾困惠民生》活动、“就业超市”进村入户送政策、送岗位信息等办法进行服务，送政策手册8460本，岗位信息1.5万条。培训工作按计划进行，完成培训588人，超额完成培训。

　　【搭建用工对接平台】举办退役军人、大学生专场招聘会3次，14家企业参加招聘，参会人数75人。开展“春风送真情就业在镇赉”专场招聘会，在11个乡镇3个街道开展“送岗位、送服务、送政策”专场招聘活动，在各乡镇举办“指引未来筑梦青春”招聘会6次，提供用工岗位500个，达成就业意向153人。举办“就”在金秋，“职”面未来专场招聘会，县域内和省内外共18家企业参加招聘，提供岗位350个，参会人数300人，达成就业意向24人，其中高校毕业生18人。

　　【帮扶车间创建】在原有7个帮扶车间基础上，新创建就业帮扶车间42个，带动脱贫人口133人就业，实现就业帮扶车间乡（镇）全覆盖，消除乡（镇）就业帮扶载体空白点。创建49个就业帮扶车间，吸纳脱贫人口就业157人。各项数据全面实现智慧人社一体化办公软件就业板块系统内运行。

　　【就业政策落实】省、市、县各项就业扶持政策通过“96885就业平台”“就业政策进万家助企纾困惠民生”活动进行宣传。对84家重点企业开展入户入企等模式进行材料发放，重点宣传招用大学生、脱贫劳动力补助政策。在141个行政村和10个社区完成就业超市建立工作。

　　【就业创业】完成城镇新增就业2609人，零就业家庭始终保持清零状态；农村劳动力实现转移就业35091人；实施困难群体就业援助，落实社会保险补贴政策，发放贷款1169.80万元。申报吉林省促进就业创业和农民工工作先进集体、先进个人表彰工作，受省政府表彰的省级农民工就业创业先进单位1个，省级就业创业先进个人1人，省级农民工就业创业先进个人1人。

　　【职业技能提升】培训内容包含养老护理、保健按摩、中式面点、育婴员、种植养殖等，培训1450人次。在企事业单位、社区开发、设立62个就业见习岗位，安排大学生就业见习45人。

　　【服务保障农民工返岗复工】与域外企业点对点对接，精准调查摸清县域内有求职意愿务工人员199人，建立人员信息台账。通过和企业精准对接，与浙江绍兴、嘉兴柯桥等企业达成就业意向199人。“点对点”包车运输一站式服务，并协调交通运输和公安等部门开辟“农民工外出务工绿色通道”，保障农民工平安、便捷地转移就业。