镇赉县坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常，通过强化教育引导，把牢选用入口，抓实日常监管，不断推动全县干部监督工作走深走实。

　　强化思想教育，筑牢监督“防火墙”。始终把政治监督摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，对于干部监督工作，始终秉持着高标准严要求的基本方针，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过组织生活会、定期谈心谈话、开展批评与自我批评等方式，及时了解领导干部思想动向，帮助化解存在问题。

　　强化延伸监督，编织日常“监督网”。拓宽举报渠道，强化群众监督职能，不断加强和完善12380的信访举报平台，对于平台上反映的领导干部信访问题，给予高度重视，根据实际情况加强对干部提醒、诫勉和函询。及时收集梳理领导干部的廉政承诺书、述职述廉报告、任中和离任经济责任审计结果报告、党风廉政建设责任制考核情况等，全面掌握领导干部廉政情况。

　　强化制度建设，夯实思想“警戒线”。不断完善制度建设，创新监督的方式方法，对于“八小时外”的监督也毫不松懈。通过重大事项报告、谈话诫勉、经济责任审计，再结合实际情况，对于工作方式上存在不足的地方及时进行改善，并建立起干部监督工作的长效机制，夯实干部监督的“制度根基”。