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发布时间:2024-10-30 09:18:00 来源:
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镇赉县深化推进教学相长 推动镇赉高质量发展行稳致远

  镇赉县始终坚持理论学习与实践深化融合、教育培训与实际需求统一、能力提升与实干实效贯通,不断深化“干而论道”,着力引导全县公务员筑牢思想根基、锻造过硬本领,激发干事创业内生动力。

  差异化摸底布局,确保赋能更精准。立足缺什么补什么、干什么学什么原则,根据领域分布、数量占比、年龄梯次和特长短板等因素,面向77个部门(单位)发放差异化培训需求调查问卷1200余份,做到摸清实底、把准需求。梳理分析培训对象、目标任务、模式载体等方面意见建议,实施“菜单式”选课、“模块化”组课模式,量身定制公务员法及配套法规解读、乡村振兴、应急处突、经济社会发展等培训班6期,培训500余人次,实现“点单式”定向赋能。

  常态化战训一体,确保提能更有力。拓展“领导干部上讲台”机制,合理安排专家学者、先进典型、离退休老干部和一线实干家等优秀师资,围绕政策方针、乡村振兴、群众工作等方面传授心得、分享经验30余次,助推公务员学好身边人、做好手中事。组织45名优秀年轻干部围绕经济发展路径、产业转型升级、农业科技创新、民主法治建设等27个方面开展实践调研,在“七下八上”防汛关键期,由应急、水利专家现场授课,确保年轻干部在实战实训中转化学习成果、增强实干动力,树牢正确政绩观。

  立体化拓展模式,确保增能更高效。聚焦发展所需、实践所急、群众所盼,持续深化“科长讲堂”“学员论坛”“四个一批”等机制向乡镇街道和部门单位延伸,全力推动公务员在常态“论道”中碰撞思想、增强本领。不断优化授课模式,研发本地案例式、访谈式、现场式多元教学课程12项。充分运用其他县(市)优秀资源,先后赴省内先进地区开展乡村振兴、产业发展、城乡建设现场培训3期150余人次,进一步开阔视野、汲取经验,为深化改革实效、助力县域经济高质量发展加注动力。