关于提高各村社干部工资报酬的建议

　　提出人：于兵、李丽、张宝军、王国财、石云虹

　　内容：

　　当前，乡村振兴工作是各项工作的重中之重，工作重，任务就多。对于村屯来讲，涉及村屯卫生环境提升，疫情防控排查、管护，秸秆禁烧，地趴粮整治等很多方面。村社干部上乡报表、下屯入户走访是经常事，工作任务量大，但工资待遇不高，除去油耗，所剩不多。现在，村书记每年3万元，村会计每年2.4万元，村社主任每年才2000元。

　　2022年12月23日

　　镇财函〔2023〕9号

　　对县十九届人大二次会议第21号代表建议的答复

于兵代表：

　　您在县十九届人大二次会议上提出的《关于提高村社干部工资报酬的建议》（第21号）提案收悉，经认真研究办理，现答复如下：

　　您提出关于提高村社干部工资报酬的建议，您的提案充分体现对村社干部工作的关切之情，我们也非常认同。当前，在乡村振兴、疫情防控、秸秆禁烧、地趴粮整治等工作中，村社干部付出了很多的努力，但相对来说工资报酬较低，特别是“社主任”报酬与付出劳动不匹配。几年来，我县不断加大财政支持力度，现在每年每村安排村级运转经费16万元，在白城地区内各市县是最高的，这里包括村干部工资报酬。针对您提出的建议，我们积极与县委组织部进行沟通协调，县委组织部门也正在研究提高村社干部工资报酬事宜，请您耐心等待，待政策出台后，我们将按县委组织部门的标准执行。

　　再次感谢您对村社干部工作的关注，忘今后多提宝贵意见。

　　镇赉县财政局

　　2023年4月25日