聚焦打造高素质专业化干部队伍，重点回调我县发展急需紧缺专业干部。

　　1.实施范围

　　白城籍（本人、配偶或父母具有白城籍，或曾具有白城籍均可）在省内镇赉县域外工作的公务员（参公人员）、事业单位在编在岗人员。

　　2.资格条件

　　（1）具备正常履行岗位职责的政治素质、业务能力和身体条件，年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历。

　　（2）公务员（参公人员）须为乡（科）级以下级别（不含科级），符合工作调动年限要求或达到最低工作服务年限。

　　（3）教育卫生系统工作人员应具有相应执业资格，从事一线工作一年以上。具有副高级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁。具有省级荣誉称号的高层次人才，实行“一人一策”。

　　（4）其他事业单位人员，优先回引农林牧渔类、能源动力类、旅游类、财经商贸类等急需紧缺专业人才 ；“双一流”建设高校毕业生，或全日制研究生及以上学历的，不限专业。

　　（5）特别优秀的或紧缺专业的人才，可适当放宽年龄、学历、专业等资格条件。

　　（6）自愿接受工作安排和岗位调整。

　　（7）具有下列情形之一的，不予办理：

　　①未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的；

　　②原录用或聘用手续不全的；

　　③近三年考核有基本称职、基本合格及以下等次的；

　　④曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

　　⑥受到诫勉、组织处理或者处分影响期未满的；

　　⑦尚在试用期的、工作未满规定的最低服务年限的或其他限制性规定的；

　　⑧法律、法规规定的或其他影响调动的情形。