镇赉县人力资源和社会保障局
发布时间：2018-04-27 14:50:00
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事业单位工作人员考核
| 事项名称 | 事业单位工作人员考核 | 权力事项类型 | 其他行政职权 |
| 办件类型 | 即办件 | 权力来源 | 法定本级行使 |
| 适用范围 | 涉及内容 德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩 | ||
| 适用对象 事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人 | |||
| 实施机关 | 镇赉县人社局 | 责任处（科）室 | 考核科 |
| 办公地址 | 民生大厦 | ||
| 办公时间 | 工作日8:30-11:30、13:30-17:00（夏季为14:00-17:30） | ||
| 咨询电话 | 7297708 | 监督投诉电话 | 7238443 |
| 申请方式 | 现场 | 事项审查类型 | 现场审查 |
| 审批结果 | 当日完结 | ||
| 办结时限 | 承诺时限 7天 | ||
| 法定时限 20天 | |||
| 附加说明 | |||
| 结果送达 | 送达时限 自做出决定之日起当日送达 | ||
| 送达方式 现场送达 | |||
| 办事者到办事现场次数 | 1次 | ||
| 申请条件和限制 | 申请条件 事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人 | ||
| 数量限制 无 | |||
| 禁止性要求 触犯刑律被判处管制、拘役仍保留公职的人员;因病、事假累计超过半年以上的人员; 提前离岗的人员; 非单位派出，但经单位同意外出学习超过半年的人员;擅自离职的人员;出国探亲超过半年的人员; | |||
| 申请材料 | 材料名称 1、 事业单位工作人员考核登记表 | ||
| 材料形式 1、原件 | |||
| 材料详细要求 1、一份 | |||
| 必要性及描述 1、必要 | |||
| 备注 | |||
| 办理流程 | 申请、审核、审批、发放 | ||
| 收费情况 | 无 | ||
| 法定依据 | 《吉林省事业单位人员考核实施办法》第一条 为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和 工作实绩,激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质, 认真履行职责,建立起与聘用制和岗位管理相适应的事业单 位工作人员考核管理制度,根据人事部《关于印发〈事业单 位工作人员考核暂行规定〉的通知》(人核培发 [1995]153号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 聘用制度意见的通知》 (国办发 [2002]35号) , 制定本办法。 第二条 事业单位工作人员考核工作坚持客观公正、民 主公开、 注重实绩的原则; 坚持领导考核与群众评议相结合、 定性与定量相结合、平时考核与定期考核相结合的原则;坚 持考真考实、简便易行的原则。第三条 本办法适用于除参照公务员制度管理的事业单 位之外的事业单位工作人员。各级机关和参照公务员制度管理的事业单位的工勤人 员参照此办法执行。 | ||
| 办事者的权利和义务 | |||
| 填表人（签字）： 孙聪慧 联系电话： 7297708 处室负责人（签字）：张彦亮 联系电话：13943626777 | |||
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