专业技术岗位结构比例

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镇赉县人力资源和社会保障局

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发布时间：2018-04-27 14:54:00 来源：

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专业技术岗位结构比例

事项名称	专业技术岗位结构比例	权力事项类型	其他行政职权
办件类型	即办件	权力来源	法定本级行使
适用范围	涉及内容专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
	适用对象从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位人员
实施机关	镇赉县人社局	责任处（科）室	职称科
办公地址	民生大厦
办公时间	工作日8:30-11:30、13:30-17:00（夏季为14:00-17:30）
咨询电话	7297708	监督投诉电话	7238443
申请方式	现场	事项审查类型	现场审查
审批结果	当日完结
办结时限	承诺时限 7天
	法定时限 20天
	附加说明
结果送达	送达时限自做出决定之日起当日送达
	送达方式现场送达
办事者到办事现场次数	1次
申请条件和限制	申请条件可统一制定下属事业单位岗位设置方案，在核准的岗位总量、结构比例和最高等级内集中调控、统一平衡
	数量限制无
	禁止性要求
申请材料	材料名称 1、岗位变动情况表2、职称证书
	材料形式 1、原件2、原件
	材料详细要求 1、三份2、一份
	必要性及描述 1、必要2、必要
	备注
办理流程	申请、审核、审批、发放
收费情况	无
法定依据	《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》的通知一、基本原则（一）坚持促进单位事业发展和满足工作实际需求相结合的原则。（二）坚持科学合理、精简效能、按需设岗、按岗聘用的原则。（三）坚持保持现有岗位管理政策总体稳定和科学合理动态调整相结合的原则。《吉林省事业单位专业技术二、三级岗位管理试行办法》的通知第三条二级岗位、三级岗位核准采取按结构比例下达拟设岗位数额与按条件择优审定人选相结合的办法。核准工作中应坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备原则，注重业绩导向，鼓励创新和创造；坚持统筹平衡原则，突出向优势行业、学科以及一线倾斜。第二章岗位管理第四条二级岗位、三级岗位设置及人选审核实行全省统一动态管理。二级岗位和省属单位三级岗位及人选由省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）组织审核并报省政府备案。各地三级岗位及人选由各市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局组织审核并报省人社厅备案。二、三级岗位管理由省人社厅建立人员数据信息管理库，按单位实行实名制统一管理。
办事者的权利和义务
填表人（签字）：孙聪慧联系电话： 7297708 处室负责人（签字）：张彦亮联系电话：13943626777

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